редакция от 12.08.2014
Организации грозит штраф до полумиллиона рублей за трудоустройство экс-инспектора Ростехнадзора
Принимая на работу бывшего госслужащего, работодатель обязан сообщить об этом в соответствующее Управление.
Одно из предприятий Марий Эл этого не сделало. В ходе проверки сотрудники республиканской прокуратуры выявили нарушение требований антикоррупционного законодательства. В организацию устроился работать бывший госслужащий - инспектор Ростехнадзора. Однако директор в установленные законом 10 дней не сообщил об этом в Управление Ростехнадзора.
В связи с этим специалисты надзорного органа возбудили в отношении юрлица административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ. В настоящее время оно передано на рассмотрение мировому судье. Если вина организации будет доказана, ей грозит штраф от 100 до 500 тысяч рублей.
Источник:
Разделы сайта, связанные с этой новостью:
Последовательность событий и новостей по этой теме
(перемещение по цепочке новостей, связанных друг с другом)
Россия переходит к системной борьбе против коррупции от 04.12.2013
- МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ БОРЬБЫ С КОРРУПЦИЕЙ
- Экспертная организация привлечена к ответственности за незаконное трудоустройство бывшего сотрудника Ростехнадзора
- Директор организации оштрафован за трудоустройство бывшего инспектора Ростехнадзора
- После вмешательства Генеральной прокуратуры Российской Федерации приняты меры к устранению коррупционных факторов в нормативных правовых актах Ростехнадзора
- После вмешательства Генеральной прокуратуры Российской Федерации нормативные правовые акты Ростехнадзора приведены в соответствие с требованиями антикоррупционного законодательства
- Бывших чиновников устроили на работу с нарушениями
- Россия переходит к системной борьбе против коррупции
- Организации грозит штраф до полумиллиона рублей за трудоустройство экс-инспектора Ростехнадзора
Другие новости в группе "Обучение и охрана труда"
(перемещение по новостям в группе)