?

Экспертиза промышленной безопасности, проектирование, сертификация в городе Москве и Новой Москве

Приказ Росстандарта от 09.06.2016 №600-ст

«ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»


1.1 Настоящий стандарт устанавливает основные виды и формы обучения и проверки знаний по безопасности труда занятых трудом лиц и тем самым распространяется на все юридические и физические лица, связанные с трудовой деятельностью, а также с обучением подрастающего поколения - будущего трудового потенциала нации.

1.2 Настоящий стандарт является основополагающим в комплексе межгосударственных и национальных стандартов, руководящих и методических документов по обучению занятых трудом лиц и изучению ими вопросов безопасности труда. Настоящий стандарт в целом или его отдельные положения можно использовать как образец организации обучения другим видам безопасности деятельности человека, включая производственную деятельность.

1.3 Настоящий стандарт не отменяет иных, не установленных в нем специальных требований национального законодательства к порядку проведения обучения, инструктажа, подготовки и проверки знаний персонала, работающего на объектах, специфика которых требует установления специальных правил безопасности в соответствующих нормативных актах.

Настоящий стандарт не отменяет иных, установленных национальными органами управления образованием требований к организации и формам ведения образовательной деятельности (оказания образовательных услуг) по вопросам охраны труда и безопасности производства в сфере профессионального образования.


МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

ПИСЬМО от 9 ноября 2018 г. N 18958-ИК/03

Управление технического регулирования и стандартизации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии рассмотрело обращение по вопросу применения ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и в рамках установленной компетенции сообщает.

В соответствии с пунктом 1 статьи 26 Федерального закона от 29 июня 2015 года N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) документы национальной системы стандартизации применяются на добровольной основе одинаковым образом, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 статьи 26 Федерального закона применение национального стандарта является обязательным для изготовителя и (или) исполнителя в случае публичного заявления о соответствии продукции национальному стандарту, в том числе в случае применения обозначения национального стандарта в маркировке, в эксплуатационной или иной документации, и (или) маркировки продукции знаком национальной системы стандартизации.

Отношения поставщика и потребителя в части применения того или иного стандарта должны быть установлены в договоре поставки.

Согласно статье 27 Федерального закона нормативные правовые акты могут содержать ссылки на официально опубликованные национальные стандарты и информационно-технические справочники в целях обеспечения выполнения технических и функциональных требований нормативного правового акта и в случае, если Правительство Российской Федерации, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом", иные заинтересованные государственные корпорации уполномочены на установление соответствующих требований.

Одновременно сообщаем, что ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" входит в Перечень нормативных правовых актов и нормативных документов, относящихся к сфере деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (раздел I "Технологический, строительный, энергетический надзор", утвержденный Приказом Ростехнадзора от 10 июля 2017 г. N 254 "Об утверждении Перечня нормативных правовых актов и нормативных документов, относящихся к сфере деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (раздел I "Технологический, строительный, энергетический надзор") П-01-01-2017".

И.о. заместителя начальника Управления технического регулирования и стандартизации

И.А.КИРЕЕВА

Письмо Росстандарта от 09.11.2018 N 18958-ИК/03 "О применении ГОСТ 12.0.004-2015"

Разделы сайта, связанные с этим документом:


Связи отсутствуют



Нет комментариев, вопросов или ответов с этим документом



  • Безопасность технологических процессов и производств
    Название учебного курса высшего профессионального образования, включающего сферы охраны труда и безопасности производства
    см. страницу термина
  • Дорожно-транспортное происшествие (ДТП)
  • Инструктор по охране труда
    Лицо, как правило, из числа руководителей или специалистов, прошедшее обучение по охране труда, включающее изучение приемов и методов инструктирования, обучения и проверки знаний, и допущенное в установленном работодателем с учетом требований национального законодательства порядке к обучению работающих охране труда непосредственно у работодателя, включая инструктажи, стажировку, обучение по отдельным курсам и (или) вопросам, а также проверку знаний
    см. страницу термина
  • Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ
    - важнейший локальный нормативный акт работодателя, содержащий требования охраны труда. Назначение инструкций. Виды инструкций. Различия между инструкциями по охране труда работника на рабочем месте и инструкциями по безопасному выполнению работ. Порядок разработки, утверждения, внесения изменений, пересмотра и отмены. Структура инструкций. Содержание инструкций. Стиль изложения в инструкции. Инструкции для аудио- и видеоинструктажей
    см. страницу термина
  • Искусственная вентиляция легких (ИВЛ)
  • Исполнитель
    Человек, в трудовые функции которого не входит участие в системе управления производством, не имеющий в подчинении ни одного работника, работающего или иного физического лица
    см. страницу термина
  • Методические указания (МУ)
  • Младший обслуживающий персонал
    Совокупность работающих, занятых простым физическим исполнительским трудом типа труда рабочих профессий, но считающихся не рабочими, а служащими (например, уборщица, сторож, вахтер и т.п.)
    см. страницу термина
  • Национальные и межгосударственные стандарты (ГОСТ)
  • Образование
    Совокупность приобретенных знаний, умений, навыков и компетенций определенных объема и сложности определенного уровня квалификации, определяющего уровень образования, достижение которого удостоверяется соответствующим документом об образовании и является условием получения образования следующего уровня и (или) ведения профессиональной деятельности
    см. страницу термина
  • Образовательная организация
    Организация, имеющая право в соответствии с национальным законодательством оказывать "образовательные услуги" и вести "образовательную деятельность", предоставляя сторонним организациям и физическим лицам возможности по получению образования
    см. страницу термина
  • Обучающая организация
    Организация, имеющая право в соответствии с национальным законодательством оказывать услуги сторонним организациям и лицам по обучению, включая проверку знаний, вопросам безопасности труда, охраны труда, безопасности производства
    см. страницу термина
  • Обучающийся
    Лицо, проходящее обучение безопасности труда
    см. страницу термина
  • Обучение
    Процесс организации учебной деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками, по развитию способностей и компетенций
    см. страницу термина
  • Обучение безопасности труда
    основывается на принципах всеобщности, массовости, постоянства (периодичности), общедоступности, унификации в целом с дифференциацией применительно к формам и методам обучения, а также к различию конкретных целей и потребностей обучаемых и организатора обучения
    см. страницу термина
  • Организатор обучения
    Организация или индивидуальный предприниматель, организующие и проводящие обучение, включая проверку знаний: своих работников как работодатель; иных работающих, включая персонал подрядчиков, как организатор производства, на котором они работают
    см. страницу термина
  • Основная задача охраны труда
    - предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных последствий. Социальная и экономическая сущность охраны труда
    см. страницу термина
  • Основной и главный критерий усвоения обучаемыми требований охраны труда
    является успешная проверка их знаний требований охраны труда
    см. страницу термина
  • Остаточные знания
    Прочно усвоенные знания, остающиеся у обучаемого спустя некоторое время (месяц, год) после завершения процесса обучения и проверки знаний
    см. страницу термина
  • Повышение квалификации
    Вид обучения, устанавливаемый национальным законодательством в рамках дополнительного профессионального образования, не изменяющий уровень образования, направленный на получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации
    см. страницу термина
  • Подготовка
    Краткосрочный вид обучения, не изменяющий уровень образования
    см. страницу термина
  • Правила безопасности (ПБ)
  • Правила охраны труда (ПОТ)
  • Предельно допустимая доза (ПДД)
  • Предельно допустимая концентрация (ПДК)
  • Предельно допустимое значение (ПДЗ)
  • Предельно допустимый уровень (ПДУ)
  • Проведение инструктажей (инструктирование)
    заключается в изложении (выдаче) в устной или письменной форме инструктирующим лицом (инструктором) инструктируемому лицу конкретных руководящих и обязательных для исполнения требований (указаний) по условиям, порядку и последовательности безопасного совершения тех или иных конкретных действий (трудовых функций, производственных операций и т.п.) во время исполнения инструктируемым лицом порученных ему трудовых и (или) поведенческих функций
    см. страницу термина
  • Проверка знаний требований охраны труда
    является основным критерием профессиональной компетентности всех лиц, связанных с обеспечением безопасности труда, выполнением требований охраны труда и организацией их соблюдения работающими в процессе порученной им работы
    см. страницу термина
  • Профессиональная переподготовка
    Вид обучения, устанавливаемый национальным законодательством в рамках дополнительного профессионального образования, не изменяющий уровень образования, направленный на получение законченного комплекса новых компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации
    см. страницу термина
  • Работы с повышенной опасностью
    Работы, выполняющиеся в зонах постоянного или возможного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, что требует до начала производства этих работ разработать и выполнить дополнительные мероприятия по безопасности для каждой конкретной производственной операции
    см. страницу термина
  • Работы, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда
    Работы в условиях присутствия опасных и (или) вредных производственных факторов с высоким риском травмирования, острого отравления или возможности развития хронического профессионального заболевания, а также работы с повышенной опасностью
    см. страницу термина
  • Руководитель
    Человек, в трудовые функции которого входит участие в системе управления и в подчинении которого находятся один или более работников, работающих или иных физических лиц
    см. страницу термина
  • Руководство Международной организации труда (ILO)
  • Руководящие документы (РД)
  • Самозанятое лицо
    Человек, самостоятельно занятый трудом по оказанию услуг в рамках договоров гражданско-правового характера, в том числе в форме индивидуального предпринимательства
    см. страницу термина
  • Санитарные правила и нормы (СанПиНы)
  • Своды правил (СП)
  • Синдром длительного сдавливания конечности (СДС)
  • Системы организации работ по охране труда (СОРОТ)
  • Системы управления охраной труда (СУОТ)
  • Слушатель
    Лицо, проходящее обучение и проверку знаний по охране труда в обучающей организации
    см. страницу термина
  • Специалист
    Человек, в трудовые функции которого входит участие в системе управления, но не имеющий в подчинении ни одного работника, работающего или иного физического лица
    см. страницу термина
  • Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Стажирующийся
    Лицо, проходящее стажировку на рабочем месте
    см. страницу термина
  • Стандарты Международной организации по стандартизации (ISO)
  • Строительные нормы и правила (СНиПы)
  • Техносферная безопасность
    Наиболее общее название направления высшего профессионального образования, устанавливаемое национальным законодательством в области образования, включающего сферы охраны труда, безопасности производства, безопасности жизнедеятельности человека и т.п
    см. страницу термина
  • Экзаменуемый
    Лицо, проходящее проверку знаний по безопасности труда
    см. страницу термина


  • Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном указателе "Национальные стандарты" (по состоянию на 1 января текущего года), а текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru) ...

  • 2 Работы с повышенной опасностью выполняются по наряду-допуску, что делает все работы, которые по тем или иным правилам безопасности ДОЛЖНЫ выполняться по наряду-допуску, относящимися к работам с повышенной опасностью. ...

  • 4.8 Обучение безопасности труда ДОЛЖНО следовать за всеми изменениями в трудовых функциях работающего, в условиях труда, в нормативной документации по охране труда и безопасности производства, для чего оно осуществляется в нескольких основных формах: ...

  • Аттестационные дипломные и курсовые работы студентов, связанные с трудовой и (или) производственной деятельностью, ДОЛЖНЫ включать разделы, посвященные вопросам безопасности выполнения работ, охраны труда и безопасности производства. ...

  • 6.15 Руководители и специалисты, получившие неудовлетворительную оценку, в срок не более одного месяца ДОЛЖНЫ повторно пройти проверку знаний. До успешной повторной проверки их следует отстранить от исполнения должностных обязанностей. ...

  • 7.1 Повышение уровня знаний рабочих и младшего обслуживающего персонала, руководителей и специалистов, работодателей - индивидуальных предпринимателей, иных самозанятых лиц по вопросам безопасности труда осуществляют в обучающих организациях при всех формах повышения слушателями их профессиональной компетентности (повышения квалификации, профессионального обучения, профессиональной переподготовки), для чего в учебно-тематические планы и программы курсов обучения по специальности ДОЛЖНЫ быть включены вопросы безопасности труда в объеме не менее 10% общего объема курса обучения. ...

  • 6.13 В процессе назначения на должность руководитель или специалист ДОЛЖЕН быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом: ...

  • 6.12 Лицу, получившему неудовлетворительную оценку проверки знаний и (или) навыков по охране труда и безопасности выполнения работ, повторную проверку назначают не позднее одного месяца. До проведения повторной проверки лицо, получившее неудовлетворительную оценку, к самостоятельной работе НЕ ДОПУСКАЕТСЯ. ...

  • Преподавательский состав обучающих организаций ДОЛЖЕН иметь квалификацию не ниже, чем это требуется национальным законодательством от специалистов по охране труда, а также опыт преподавания (обучения, инструктирования) по охране труда или опыт практической работы в сфере охраны труда не менее трех лет. ...

  • 7.12 Специалисты по охране труда, занятые оказанием преподавательских услуг по обучению вопросам охраны труда и (или) экспертных (консультационных) услуг по охране труда всех видов, ДОЛЖНЫ пройти соответствующее специальное повышение квалификации по квалификационным программам, установленным национальным законодательством, а впоследствии не реже одного раза в пять лет либо при существенном изменении нормативных требований охраны труда проходить соответствующее специальное повышение квалификации. ...

  • 7.11 Физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по охране труда, ДОЛЖНЫ иметь соответствующее базовое профессиональное образование и квалификацию в сфере охраны труда, или безопасности производства, или техносферной безопасности либо высшее профессиональное образование в сочетании с профессиональной переподготовкой по охране труда или безопасности технологических процессов и производств, дающих право профессиональной деятельности в сфере охраны труда и безопасности производства. ...

  • При неудовлетворительных итогах стажировки (экзамена на допуск к самостоятельной работе) стажирующиеся ОБЯЗАНЫ пройти повторную проверку знаний требований охраны труда в течение одного месяца. ...

  • - составление программы стажировки, в которой ДОЛЖНЫ быть отражены ее конкретные задачи и сроки выполнения с учетом образования, подготовки и опыта работы стажирующегося; ...

  • 10.8 Комиссию по проверке знаний требований охраны труда возглавляет ее председатель. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда может состоять из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. Комиссия правомочна производить проверку знаний требований охраны труда при присутствии на проверке знаний не менее трех членов комиссии, в том числе ОБЯЗАТЕЛЬНО присутствие председателя комиссии. Конкретный порядок работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда определяет ее председатель. ...

  • Внеочередная проверка ДОЛЖНА сопровождаться специальной подготовкой экзаменуемых по вопросам, вызвавшим необходимость проведения внеочередной проверки, включая подготовку экзаменуемых средствами дистанционного (локального и/или сетевого) обучения. ...

  • Работники рабочих профессий, впервые поступившие (переведенные) на работы с вредными и (или) опасными условиями труда либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более одного года, до их допуска к самостоятельной работе ОБЯЗАТЕЛЬНО проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. ...

  • 11.2 Все работники рабочих профессий, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, до их допуска к самостоятельной работе ОБЯЗАТЕЛЬНО проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. ...

  • 10.13 Лицо, не прошедшее проверку знаний требований охраны труда, ОБЯЗАНО после этого пройти повторную проверку знаний требований охраны труда в течение одного месяца, до которой оно отстраняется от своей работы. ...

  • 11.4 Лица, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, ДОЛЖНЫ пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с обязательной индивидуальной стажировкой на рабочем месте и проверкой полученных знаний и усвоенных навыков. ...

  • 11.3 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ может проводиться в ходе проведения целевого инструктажа, индивидуальной стажировки на рабочем месте, обучения по профессии, а также в виде специального обучающего курса. В процессе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ обучаемые также ДОЛЖНЫ освоить приемы правильного применения средств индивидуальной защиты и других защитных приспособлений и средств коллективной защиты. ...

  • Все члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда ДОЛЖНЫ предварительно пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях и (или) проверку знаний требований охраны труда в вышестоящих комиссиях как инструктор по охране труда. ...

  • 11.1 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится работодателем для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала при приеме на работу, при переводе на новую работу, а также по мере необходимости при недостаточности обучения в виде инструктирования для безопасного выполнения поручаемых им работ. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ ДОЛЖНО быть организовано до допуска обучаемых к самостоятельной работе. ...

  • Учебные программы всех инструктажей и видов обучения требованиям охраны труда ДОЛЖНЫ включать в себя вопросы оказания первой помощи пострадавшим. ...

  • В каждой смене каждого подразделения или в обособленно работающей бригаде (группе), выполняющей работу в требующих особой готовности к оказанию первой помощи пострадавшим вредных (или) опасных условиях труда, ДОЛЖНО быть не менее одного такого обученного лица. ...

  • 12.4 Обучение лиц, выполняющих работу в требующих особой готовности к оказанию первой помощи пострадавшим опасных и (или) вредных условиях труда, приемам оказания первой помощи ДОЛЖНО быть организовано в виде специального курса обучения (тренинга). ...

  • 12.2 Обучение оказанию первой помощи пострадавшим всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу, ДОЛЖНО быть организовано в течение одного месяца после приема/перевода на данную работу. ...

  • 14.6 Обучение ДОЛЖНО длиться вплоть до освоения всей учебной программы и сдачи итоговой проверки знаний (экзамен, собеседование, тестирование). ...

  • 14.10 Учебные планы и программы обучения ДОЛЖНЫ быть построены в соответствии с естественной логикой рассмотрения вопросов охраны труда: от общего к частному; от причины к следствию; от опасных и вредных производственных факторов условий труда к мерам защиты от них, вплоть до первой помощи и социальной защиты пострадавших; от правовых основ охраны труда как элемента социальной политики государства до конкретных деталей организации работ по охране труда на рабочем месте. ...

  • Детальность и содержательность изучаемого курса ДОЛЖНА соответствовать запросам обучаемых. ...

  • Программа первичного инструктажа на рабочем месте, как правило, ДОЛЖНА включать следующие вопросы: ...

  • Программа вводного инструктажа ДОЛЖНА в обязательном порядке информировать работника о профессиональных рисках на его рабочем месте, о его обязанностях по охране труда и ответственности. ...

  • Программа вводного инструктажа, как правило, ДОЛЖНА включать следующие вопросы. ...

  • Применение лестниц, стремянок. Периодичность испытания. Меры предотвращения возможности сдвига и опрокидывания. Ограничения по длине приставных лестниц, углу наклона (уклону), месту установки лестниц. ЗАПРЕТ на проведение определенных видов работ на переносных лестницах и стремянках. Правила переноски лестниц. Требования безопасности при работе на лестницах и стремянках. ...

Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Собранные здесь тексты документов могут устареть, оказаться замененными новыми или быть отменены.

За официальными документами обращайтесь на официальные сайты соответствующих организаций или в официальные издания. Наша организация и администрация сайта не несут ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием документации.


« все документы